چطور یک رزومه کاری خوب بنویسیم؟

انجام پایان نامه ارشد مدیریت

تهیه یک رزومه کاری خوب که باعث می شود کارفرما شما را جهت مصاحبه کاری دعوت کند کار خیلی سختی است . ولی نکته هایی وجود دارد که با رعایت آن می توان یک رزومه کاری مناسب تاثیر گذار تهیه کرد .
به نقل از نیوساینتیست مهم ترین این نکات جمله است از؛
برداشت اول با اهمیت ترین بادوام ترین برداشت است
یک کارفرما ممکن است بیش از 50 درخواست نامـه دریافت کند تنها نیم ساعت دارد که از بین آنها تعدادی را برای دعوت به مصاحبه گزینش کند . بنابرای ن چنانچه اولین نگاه به گزارش کاری شما کمتر از یک دقیقه طول می کشد ، چطور می توانید ترتیبی بدهید که مطمئن شوید سابقه کاری شما نادیده گرفته شود ؟
از فونت واضح و مناسب مصرف کنید . چنین اسیر این تفکر نشوید که با استفاده از سایز کوچک تر فونت می توانید اطلاعات بیشتری را درون رزومه خود جای دهید . گزارش را به چند بخش تقسیم کنید . از پاراگراف های طولانی استفاده نکنید زیرا در این صورت بسیاری ازکارفرماها زحمت خواندن آن را به نمی دهند . از زیر عنوان ها استفاده کنید تا اطلاعات خود را به به احتمال زیاد ت کوچک تر خرد کنید . از عبارات کوتاه یا نشانه دار (Bulleted List ) استفاده کنید تا کار فرما بتواند مهارت ها خوب یت های شما را به راحتی در رزومه تان پیدا کند .
ثابت قدم باشید . روش صفحه آرایی و عنوان بندی را در تمام رزومه رعایت کنید تا معین شود کجا یک بخش تمام و بخش دیگر شروع می شود . از کلید tab جهت جلو بردن ابتدای خطوط استفاده کنید تا مطمئن شوید که تمام حاشیه ها دقیقا زیر هم قرارمی گیرند . جهت فهرست بندی تمام کارهایتان از یک نوع نشانه گذاری استفاده کنید . بیان جزئیات ریز می تواند فرق های بزرگی را در ظاهر و تاثیر رزومه شما ایجاد کند .
از کاغذ مناسب و خوش رنگ استفاده کنید . تحقیقات نشان می دهد که کاغذهای عجیب و غریب نامناسب شاید باعث دیده شدن رزومه شما شود ، اما اکثرا تاثیر منفی ار خود بر جای می گذارد .
اطلاعات فردی
یک کارفرما نیاز دارد بداند شما که هستید چطور می توان به شما دسترسی داشت . آیا تمام آن چه شما نیاز دارید ، ذکر دقیق اسم و جزئیات ارتباط است ؟ مسلما این کافی نیست !
وضعیت سربازی تاهل را ذکر نکنید آوردن تاریخ تولد ملیت اختیاری است .
حواستان به ردپای دیجیتالی که بر جای می گذارید باشد . چنانچه سابقه کاری را از طریق سایت شرکت ارسال می کنید آدرس شماره تلفن ثابت را فراموش نکنید . ارتباط گرفتن با شما از طریق ایمیل یا تلفن همراه خیلی آسان تر است
آیا به یک آدرس ایمیل جدید نیاز دارید ؟ یک آدرس ایمیل جک شاید به درد شبکه های اجتماعی دوست ها تان بخورد ، اما چنین آدرسی در رزومه کاری شما غیر حرفه ای است حتی ممکن است توهین تلقی شود .
نمایه شخصی
جلب توجه کارفرما با یک پاراگراف کوتاه و متمرکز خوب است اما یک نمایه ( توصیف فردی ) بی هدف نامربوط ممکن است در کسری از ثانیه فرم سابق کاری شما را به سطل زباله هدایت کند ! بناجهت ن چطور می توان بین این ها تعادل برقرار کرد ؟
در مورد شخصیت تان با آب و تاب تعریف نکنید . شما قرار است یک مصاحبه کاری به دست آورید نه یک قرار دوست ها ه !
چند مورد از شرایط و نیازهای مورد نظر کارفرما را گزینش کنید و توضیح دهید که چرا شما برای این کار مناسب هستید .
اگر اهداف شغلی را ذکر می کنید آن ها را به طور ویِژگزینشه معین کنید . عبارات ی مانند ( من به دنبال یک شغل خوب در یک شرکت فعال هستم ) بیش از میزان مبهم است . بیان کردن این که دقیقا به دنبال چه چیزی هستید ، شما را فردی متمرکز و دقیق نشان می دهد ؛ ولی حواستان به دو نکته باشد : اول این که اهداف شما با شغلی که جهت آن درخواست می دهید همموسیقی باشد دوم این که باید نمایه تان را به تناسب هر درخواست شغلی ویرایش کنید .
حاشیه نروید
شما جهت نشان دادن لیاقت فقط دو صفحه در اختیار دارید پس دقت کنید که سابقه کاری تان باید با معیارهای کارفرما مطابقت داشته باشد . تمام نمرات درسی و پروژه های خود را فهرست بندی نکنید . تعداد اندکی از آن ها را انتخاب کنید که نشانگر دانش مهارت های مرتبط با شغل مورد نظر باشد .
مهارت های آزمایشگاهی را در صورتی که برای کار مورد نظر ضروری است ذکر کنید ، در غیر این صورت آن ها را فراموش کنید . اگر برای یک شغل غیر عملی درخواست می دهید فقط ضروری است که عنوان مدرک نتیجه را ذکر کنید (مانند نام دانشگاه تاریخ دریافت مدرک ) . مهارت های مرتبطی را که کسب کرده اید فراموش نکنید ، مانندآموزش های آماری مهارت های تحلیل حل مساله و توانایی های مدیریتی . خودتان را دست کم نگیرید . اشاره به کارهای زمان دانشجویی فعالی تهای داوطلبانه و کارهای پاره زمان ، راه های خوب ی جهت نشان دادن مهارت ها و موفق یت های مرتبط است .
رزومه را بر طبـق زندگی خودتان ساماندهی کنید
فقط یکروش درست جهت ساماندهی رزومه شما وجود دارد . بناجهت ن نگـران نباشید که سابقه کاری دوست ها تان با سابقه شما خیلی مفرق است . هردو ممکن است بهتر باشد .
مهارت های اصلی را در صفحه نخست ذکر کنید . فکر کنید که چه چیزی بیشتر از تمام کارفرما را جذب می کند نمرات شما تجربه کاری تان ؛ مهارت های آزمایشگاهی شما تجربیات کاری مرتبط ؟
بخش های مختلف رزومه را جهت تاثیر بیشتر به چند بخش تقسیم کنید . چنانچه کارهای پاره زمان زیادی را انجام داده اید ولی میخواهید تنها یک دو نمونه از آن ها را پر رنگ کنید می توانید بخش تجارب کاری را به دو پارت تجربیات ارتباط و سایر تجربیات تقسیم کنید . به قالب های نمونه نگاه کنید تا از آن ها ایده بگیرید اما از آن ها کپی نکنید . بسیار بعید است که زندگی شما دقیقا شبیه ساختار زندگی شخص دیگری باشد .